[薪資/福利]嘉聯益科技股份有限公司 [職位]品保工程師 [產業]電腦及消費性電子製造業
薪資(薪水) | 給付方式: 月薪 ,薪資貨幣: 台幣 ,起始本薪(月薪): 23000 元 。 |
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公司名稱 | 嘉聯益科技股份有限公司 |
產業類別 | 電腦及消費性電子製造業 |
職業類別 | 品保工程師 |
工作地點 | 臺北縣, 樹林 |
工時 | 公司規定上下班時間點: 08:00 ~ 17:00 (共 9 小時 0 分)
, 實際平均上下班時間點: 08:00 ~ 19:00 (共 11 小時 0 分)。 |
履歷期間 | 西元: 2010-05-29 ~ 2011-07-20 |
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公司人數 | 公司總人數 : 1001-2000 人 ,本身無管理團隊。 |
薪資類型 | 正職 |
津貼 (年加總) | 0 元台幣。 |
獎金每年平均月數 | 0.8 個月 |
技術股 | 0 股 (1張=1,000股) ,綁約年數: 0 年。 |
年平均分紅股數 | 0 股 (1張=1,000股) |
加班費 | 加班費: 有。 |
業務獎金抽成 | 業務獎金抽成: 無 ,抽成比率: 0 %。 |
選擇權 | 0 股 (1張=1,000股) ,綁約年數: 0 年 ,執行時價格: 0 元台幣 / 每股。 |
離職理由 | - |
核薪時資訊 | 年資: 0 年
年齡: 26 歲 最高學歷: 大學/五專 最後/目前本薪(月薪):==使用下方工具解碼==元 。 薪資年平均成長:==使用下方工具解碼== % 年本薪:==使用下方工具解碼== 元 年總現金薪資:==使用下方工具解碼== 元 校名、系名:==使用下方工具解碼== 性別:==使用下方工具解碼== |
更多薪資表細節描述 | |
訊息來源時間 | 2011-07-20 17:57:44 |
問答:
問題 1 | OSKAA (OSKAA) 你這種薪水等於工程業的31400元 月薪23000元周休二日,有加班費,第9個小時也就是下午5點以後開始計算加班,到晚上7點總共每天2個小時,你的底薪應該有到18000的底薪計算1小時的加班費吧!! 底薪18000/30天/8小時,加班費前兩個小時1.33倍加班費1小時時薪等於99.75元,2小時大約是200元加班費,也就是說一天加班2個小時有200元加班費,周休二日每月22天/周休二日相當於加班費200X22天=4400元的加班費 你的基本全薪是23000+(4400元加班費)=27400元/周休二日 你知不知道我們工程業都搞月休四天,工廠都周休二日 那你的薪水27400元/周休二日假使改成月休四天,等於要補4天禮拜六假日的薪水,4天的薪水我們算1天1000元好了,4天是不是4000元左右 27400+(1000X4個禮拜六)=27400+4000=31400元 你的薪水假使換算成工程業月休四天的薪水相當於基本起薪就是31400元 你知不知道我們工程業月休四天給文書人員薪水是多少,搞不好只有26000元(責任制)月休四天,加班費0,晚上7點下班也是你家的事,加班費用遠都是0,現場一大堆監工晚上灌水泥的什麼加班費也沒有,就月休四天像是請你去當長工一樣,薪水給你30000塊還覺得你們的薪水太多,你假使作工程業喔,你會吐血喔,制度之爛堪稱全台之最 叫日商熊谷組營造來看一下,不要不知道薪資行情以為所有求職者亂開薪水(2011-07-20 21:55:10) | |
問題 2 | OSKAA (OSKAA) 你是冷氣廠房,工程業可是要曬太陽的我跟你講,曬太陽的薪水比工廠的薪水低,你不會笑死喔(2011-07-20 21:58:02) |
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